隨著職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準化的不斷的發(fā)展,世界各國及區(qū)域性職業(yè)健康與安全管理標準不斷出現(xiàn),國際標準化組織(ISO),國際勞工組織(ILO)亞在積極制定國際性標準。職業(yè)健康與安全管理體系(Occupational health and safety management system)是歐洲著名的認證機構(gòu)及歐、亞、太一些國家共同參與制定的職業(yè)健康與安全管理體系系列標準,目前已頒布了GB/T28001職業(yè)健康與安全管理體系一規(guī)范和OHSAS18001職業(yè)健康與安全管理體系—OHSAS18001應(yīng)用指南,此標準系列可供任何國家及組織采用。OHSAS18001標準頒布之后,立刻在世界范圍內(nèi)引起了極大反響,許多國家及認證機構(gòu)將作為實施及認證的職業(yè)健康與安全管理體系標準。根據(jù)目前國際范圍內(nèi)對職業(yè)健康與安全管理體系標準的需求及實施狀況,OHSAS18001已成為被廣泛采納的、最具權(quán)威性的標準。
實施OHSAS18001職業(yè)健康與安全管理體系的意義
組織建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系,并最終由第三方進行認證具有十分重要的意義,具體表現(xiàn)在以下幾方面:
1、強化組織自身的職業(yè)安全性管理,提高管理水平。職業(yè)健康與安全管理體系標準提供了這樣一個機制,就是將政府及社會對職業(yè)健康安全的宏觀管理和組織的微觀管理結(jié)合起來。使職業(yè)健康安全管理成為組織全面管理的一個重要組成部分,從而突破了單一的管理模式,使安全衛(wèi)生管理由被動地接受強制性管理轉(zhuǎn)變?yōu)榻M織自愿參與的市場行為。
2、推動職業(yè)安全管理衛(wèi)生法律法規(guī)的貫徹落實。職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準要求,組織必須對遵守有關(guān)法律法規(guī)及其他要求,以及對持續(xù)改進做出承諾,并進行定期評審,判斷其遵守的情況。OHSAS18001標準還要求組織有相應(yīng)的制度和程序來跟蹤國家法律法規(guī)的變化,以保證其持續(xù)遵守各項法律法規(guī)的要求,使組織由被動接受政府的監(jiān)察到主動接受管理部門的要求。
3、促進國際貿(mào)易,消除非關(guān)稅壁壘。職業(yè)安全衛(wèi)生問題與環(huán)境問題一樣,是當今社會經(jīng)濟發(fā)展中面臨的重大課題,日益受到世界各國的普遍關(guān)注。許多國家以此為借口,對它國的產(chǎn)品、活動或服務(wù)采取單方面的進口限制,使其成為新的非關(guān)稅壁壘,這種情況將首先在實施標準與尚未實施標準的國家和企業(yè)之間產(chǎn)生,因此為采用OHSAS18001標準的國家和組織將會受到由此帶來的負面影響,逐漸被排斥在國際市場之外。隨著國際社會職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的開展和深入,世界各國和地區(qū)的組織均利用統(tǒng)一標準建立逐漸的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系,逐步完善國際間的互認制度,這將為非關(guān)稅壁壘的清除進一步掃清障礙。
4、有助于企業(yè)樹立良好的社會形象,增強市場競爭能力。組織為建立和實施職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系,要求滿足法律法規(guī)和其他要求,對員工和相關(guān)方的安全和健康提供有力的保證。從而反映出該組織具有很強的社會責任感,因此有助于提高組織的信譽和市場競爭能力,有時會因此而獲得投標的權(quán)利和相關(guān)方的認可。
5、有利于提高員工的安全意識。職業(yè)安全管理體系要求針對組織各個相關(guān)職能部門和層次進行與之相適應(yīng)的培訓,使他們了解職業(yè)安全方針及各個崗位的操作規(guī)程。管理體系的 建立需要全體員工的共同努力和積極參與,這有助于全員安全意識的提高。

